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Auteur : François-Louis de Schaetzen

Appel à Candidature – Direction (f/h/x)

François-Louis de Schaetzen Offres d'emploi et stages
Appel à Candidature – Direction (f/h/x)
Le Centre de la Marionnette de la FWB / Musée des Arts de la Marionnette recherche son/sa futur(e) directeur.rice général.e et artistique !
Missions :
– Développement du projet artistique et patrimonial
– Gestion du personnel, des finances et de l’administration
– Recherche de financements et partenariats
– Représentation de l’institution
Profil recherché :
– Expérience en gestion d’équipe et management
– Connaissance du secteur des arts de la scène, de la marionnette et du patrimoine
– Compétences en gestion financière et en rédaction de dossiers
– Diplôme de niveau master ou équivalent
Contrat :
– Mi-temps (CDD) dès le 2 mai 2025
– Temps plein (CDI) dès le 1er juillet 2025
Candidatures (CV, lettre de motivation, projets…) à envoyer avant le 28 février 2025 à minuit à candidaturemarionnette@gmail.com

L’ICOM-IMREC offre des bourses entièrement financées pour des masters en patrimoine culturel

François-Louis de Schaetzen Appel à projet et financement
L’ICOM-IMREC offre des bourses entièrement financées pour des masters en patrimoine culturel

Le Centre international de recherches et d’échanges muséographiques de l’ICOM (ICOM-IMREC) a le plaisir d’annoncer l’ouverture des candidatures pour 10 bourses entièrement financées pour des masters en études du patrimoine culturel.

Ces bourses sont destinées à aider exclusivement les membres de l’ICOM à poursuivre leurs études de maîtrise au sein de la prestigieuse école du patrimoine culturel et de la gestion de l’information de l’université de Shanghai.

Ce programme de bourses vise à former la prochaine génération de professionnels des musées en leur fournissant les compétences et les connaissances nécessaires pour relever les défis actuels dans ce domaine et apporter des contributions significatives au secteur culturel.

Détails de la bourse

  • Financement intégral : chaque bourse couvre les frais de scolarité, d’hébergement et de subsistance pendant toute la durée du programme de master de trois ans.
  • Condition d’adhésion à l’ICOM : les bourses sont exclusivement réservées aux membres de l’ICOM, ce qui renforce l’engagement à soutenir le développement professionnel au sein de la communauté muséale de l’ICOM.
  • Processus de sélection : le conseil académique et de programmation de l’IMREC examinera méticuleusement et sélectionnera les bénéficiaires de la bourse sur la base de leur mérite académique, de leur expérience pertinente et de leur passion avérée pour le domaine du patrimoine culturel.

Vous trouverez ci-dessous les détails de la procédure de candidature, ainsi qu’une vidéo de démonstration destinée à faciliter la procédure de candidature.

Les candidats potentiels sont invités à soumettre leur candidature par le biais des canaux officiels de l’Université de Shanghai avant le 31st de mars 2025.

Toutes les infos + postuler

Le Secrétariat général de l’ICOM (Paris) recherche 4 profils.

François-Louis de Schaetzen Offres d'emploi et stages
Le Secrétariat général de l’ICOM (Paris) recherche 4 profils.

Souhaitez-vous donner un élan à votre carrière professionnelle à l’international et étoffer votre réseau ? Que vous soyez un leader expérimenté, un professionnel en milieu de carrière ou un jeune diplômé, n’hésitez pas à consulter les offres d’emploi et de stage et les derniers appels d’offres auprès de l’ICOM.

Profils recherchés :

– Responsable du Département des événements institutionnels
– Responsable du département Formations – Musées & Société
– Coordinateur/ice des comités nationaux et des cotisations
– Coordinateur/ice de la protection du patrimoine

En savoir plus

 

Flash : Baromètre NEMO sur l’influence politique

François-Louis de Schaetzen Non classé
Flash : Baromètre NEMO sur l’influence politique

Les musées sous pression : L’influence politique en Europe
La polarisation s’accentue en Europe et les musées en ressentent les effets. Bien qu’ils soient traditionnellement considérés comme des espaces neutres de préservation culturelle et d’éducation, ils deviennent de plus en plus des arènes de contestation politique, confrontés aux pressions de divers groupes politiques qui cherchent à façonner des récits sur l’histoire, l’identité et les valeurs.
Aujourd’hui, nous partageons le Baromètre NEMO sur l’influence politique dans les musées en Europe pour donner un aperçu de ces défis, confirmant que l’influence politique affecte le secteur. Il met en évidence la façon dont la polarisation de la société exerce une pression intense et souvent incontrôlable sur les activités des musées, menaçant leur indépendance et leur réputation en tant qu’institutions impartiales.

Faits marquants du baromètre
Le baromètre révèle que plus de 70 % des personnes interrogées estiment que la polarisation augmente dans leur pays. Il montre également qu’une majorité de musées, d’organisations de musées nationaux et d’autres institutions déclarent que les musées sont soumis à des pressions politiques.
Quatre thèmes principaux d’influence politique sont ressortis de l’analyse des réponses au Baromètre :

1. Financement et contraintes budgétaires
– Dépendance à l’égard du financement public
– Impact des réductions budgétaires

2. Influence sur les actions publiques
– Programmes et expositions : arrêt des expositions, thèmes abordés ou annulés

3. Ingérence politique dans la gouvernance
– Nominations politiques de directeurs et de membres du conseil d’administration
– Pression pour s’aligner sur les agendas politiques

4. Pression des groupes d’intérêt et influence de l’opinion publique
– Censure, autocensure et déclarations publiques

Les résultats présentés dans le baromètre sont basés sur les réponses à un questionnaire que NEMO a organisé durant l’été 2024. 153 réponses provenant de 31 pays ont été recueillies. Le baromètre résume les tendances dominantes dans le paysage muséal européen comme une vue d’ensemble tout en préservant l’anonymat des répondants.
Un article scientifique sur les résultats de ce baromètre fournissant une analyse et une interprétation plus approfondies des données sera publié plus tard en 2025.

Cultural Heritage connections – construire des partenariats solides à travers l’Europe – 5 mars 2025

François-Louis de Schaetzen Appel à participation
Cultural Heritage connections – construire des partenariats solides à travers l’Europe – 5 mars 2025

Un événement de mise en réseau mettant en lumière la recherche sur le patrimoine culturel du Pays de Galles, les liens européens plus larges et les possibilités de collaboration.

Universities Wales, Welsh Higher Education Brussels et le Gouvernement gallois, en partenariat avec Wales Arts and Humanities Alliance, qui fait partie du Wales Innovation Network, ont le plaisir de vous inviter à un événement de réseautage le mercredi 5 mars 2025 de 16h00 à 18h00 au Brussels Information Point (BIP), Rue Royale 2, Bruxelles, dans le cadre des célébrations de la St David du Pays de Galles.
Cet événement offre l’opportunité de rencontrer et d’échanger avec des chercheurs en patrimoine culturel de toutes les universités galloises en amont du nouveau partenariat Horizon Europe proposé dans le domaine du patrimoine culturel résilient. Ce nouveau partenariat se concentrera sur le patrimoine culturel et l’environnement, le patrimoine culturel et la société, et la gestion du patrimoine culturel.
Découvrez les recherches menées au Pays de Galles dans ces domaines, rencontrez des chercheurs et nouez des contacts avec des personnes clés du Pays de Galles et d’ailleurs. Un large éventail de domaines de recherche sera présenté, notamment le patrimoine linguistique et l’identité culturelle dans le contexte de l’engagement climatique ; le patrimoine, les communautés et la cocréation dans les lieux désindustrialisés ; les histoires environnementales vivantes pour la résilience côtière ; et l’engagement de la communauté dans des activités environnementales durables.
Si vous souhaitez participer à cet événement, merci de bien vouloir confirmer votre présence avant le 14 février, en indiquant vos besoins en matière d’alimentation ou d’accès, à l’adresse suivante : catherine.marston@uniswales.ac.uk

 

 

Programme de mentorat individuel NEMO, d’avril à juillet 2025

François-Louis de Schaetzen Formation, Professionnalisation
Programme de mentorat individuel NEMO, d’avril à juillet 2025

NEMO, le réseau des associations muséales européennes, est ravi d’annoncer que les candidatures sont désormais ouvertes pour la 7e édition du programme de mentorat individuel de NEMO, qui se déroulera d’avril à juillet 2025.

Ce programme exclusif, organisé en partenariat avec le GEM – Group for Education in Museums, offre aux éducateurs de musée et aux professionnels de l’apprentissage actifs au sein des organisations membres de NEMO une occasion unique :
– d’entrer en contact avec des mentors expérimentés dans le domaine des musées
– de développer et atteindre des objectifs professionnels adaptés à votre carrière au cours de 3 sessions de mentorat en ligne.
– de développer votre réseau international et votre expertise.

Date limite d’inscription : 9 mars 2025

Cinq candidats seront sélectionnés. Pour en savoir plus sur le programme et soumettre votre candidature, visitez notre site web :
www.ne-mo.org/activities/nemo-one-to-one-mentoring/

Ne manquez pas cette occasion d’investir dans votre développement professionnel. Nous vous encourageons à poser votre candidature ou à partager cette opportunité avec des collègues qui pourraient en bénéficier. Nous vous rappelons que toute personne travaillant au sein de l’organisation, ou ayant un lien avec elle, peut poser sa candidature, et pas seulement vous, en tant que destinataire de cet e-mail.

À propos du programme, un participant du cycle d’automne 2024 a déclaré : Le programme a été une expérience extrêmement précieuse qui m’a aidé à renforcer ma confiance dans mon nouveau rôle et à donner un coup de fouet à mes projets. Mon mentor a créé un environnement sûr et stimulant qui a pris mes défis au sérieux et m’a fourni un soutien et des ressources sur la façon de mettre en œuvre mes idées. Ce que j’ai le plus apprécié, c’est la possibilité de discuter du processus et d’acquérir des connaissances sur la manière de gérer des aspects du travail que seul un professionnel chevronné aurait compris. Je recommanderais cette expérience à tous ceux qui débutent dans l’éducation muséale.

 

 

Campagne de communication politique – soutien aux musées

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