L’UCLouvain recrute un·e Logisticien·ne de recherche pour le Musée L (F/H/X)
Pour l’Institut des civilisations, arts et lettres (INCAL), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible à partir de septembre
Contexte
Le Musée L, musée universitaire de Louvain, conserve et présente plus de 30.000 pièces de la préhistoire à nos jours et issues des différents continents. Il a pour mission de conserver, d’étudier et de mettre en valeur ces collections à la fois par l’expographie, la médiation et les publications.
Le Musée L est un musée public reconnu en catégorie A de la Fédération Wallonie Bruxelles et universitaire qui développe des projets d’enseignement et de recherche sur ses collections. Il est donc un acteur essentiel dans le tissu local et le paysage muséal belge avec lequel il établit des partenariats et contribue au réseau de la communauté universitaire de l’UCLouvain et des universités belges et internationales.
Le Musée L est structurellement rattaché à l’Institut des Civilisations, Arts et Lettres (INCAL) et s’inscrit donc au cœur d’un institut de recherche au sein de l’université. Il collabore avec les membres de l’institut et de l’université afin de monter des projets d’exposition et des projets d’étude et d’enseignement à partir des collections du Musée L.
Fonction
Le/la logisticien·ne de recherche intégrera l’équipe du Musée L en étant sous la responsabilité fonctionnelle de la direction et sous la responsabilité hiérarchique du/de la présidente d’INCAL. Plus spécifiquement, il/elle intégrera l’équipe du Service aux collections pour contribuer au développement de l’étude, de la recherche et des publications sur les objets des collections. Le Service aux collections assure l’inventaire, la conservation et la restauration, l’étude et la documentation des collections du Musée L, la gestion des réserves et de l’espace permanent, et participe aux projets de recherche, d’enseignement et de publication scientifiques sur les collections.
Le/la logisticien·ne de recherche initie, coordonne et supervise des projets de recherche sur les collections au sein du Musée L et en étroite collaboration avec l’INCAL (chercheur·es, académiques et assistant·es) ou d’autres instituts de recherche partenaires. Il/Elle aura la charge de la prospection de subsides et de financements possibles et sera responsable et/ou a minima contribuera à la rédaction de dossier de demande de financement. Il/elle coordonnera plusieurs projets de recherches relatifs aux collections pouvant se dessiner à différents niveaux : étudiant·es, doctorant·es, post-doctorant·es. Il/elle les accompagnera afin d’atteindre les objectifs de recherche. Il s’agira de projets disciplinaires et interdisciplinaires, tant individuels que collectifs relatifs aux divers domaines de collections du Musée L.
Missions
– Contribuer à faire évoluer la dimension scientifique liée aux collections du Musée L.
– Susciter et/ou monter des projets de recherche en lien avec les collections et le plan quinquennal du Musée L (mémoires, doctorats, post-doc, …) et initier ou contribuer à leur montage en partenariat avec les promoteurs académiques ;
– Chercher des sources de financements pour la réalisation des projets de recherche (UCLouvain, nationaux, européens et internationaux)
– Contribuer à la mise en place de collaborations scientifiques et au renforcement des collaborations existantes ;
– Répondre aux demandes et propositions de collaborations des institutions et organismes extérieurs en lien avec nos collections ;
– Créer un réseau de collaboration avec les chercheurs d’INCAL et les autres instituts de recherche de l’UCLouvain et des experts muséaux belges et internationaux.
– Donner accès aux collections et à la documentation en collaboration avec le régisseur aux collections dans le cadre de recherches sur les collections ;
– Faciliter la communication des connaissances générées par les collections dans les revues et publications spécialisées : proposer des sujets, des thématiques, chercher des auteurs et participer à la rédaction de ces publications ;
– Soutenir les chercheur.es dans l’étude et la documentation des collections ;
– Visibiliser en externe le travail du musée en collaboration avec le Service aux publics/communication ;
– Prendre contact avec des chercheur.es internes ou externes, solliciter des partenariats pour promouvoir des sujets de recherche ou d’études en relation avec le patrimoine du Musée L ;
– Répondre aux demandes et propositions de collaborations des institutions et organismes extérieurs.
Qualifications et aptitudes requises
Qualifications :
– Détenteur.trice d’un doctorat en archéologie, histoire de l’art ou anthropologie ;
– Expérience dans le domaine de la recherche (une expérience dans le domaine de la recherche en lien avec les collections d’un musée est un atout) ;
– Expérience en gestion de projets (conception, recherche de financement, gestion de planning et de budget, réalisation, communication) ;
– Solide expérience de publications scientifiques ;
– Solide expérience d’organisation d’évènements scientifiques ;
– Solide expérience en communication scientifique
Compétences :
– Connaissance de la démarche scientifique et du monde de la recherche ;
– Grande polyvalence dans les thématiques et sujets d’études à traiter ;
– Très bonne capacité rédactionnelle ;
– Goût et aisance pour le travail collaboratif ;
– Sens des responsabilités et rigueur ;
– Adaptabilité en fonction des besoins et de l’évolution du plan stratégique scientifique et culturel du Musée L ;
– Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit, et avoir compétences et aisances rédactionnelles dans ces deux langues). La compréhension ou la maîtrise du néerlandais constitue un atout ;
– Esprit de collaboration et du travail d’équipe ;
– Sens de l’engagement dans une vision collective et du projet global du Musée L ;
– Esprit de synthèse ;
– Bonne connaissance du fonctionnement du milieu universitaire ;
– Maîtrise de la démarche scientifique et du monde de la recherche ;
– Compétences en matière de valorisation et diffusion de la recherche ;
– Excellente connaissance des principaux bailleurs de fonds et des modalités de demande de financement pour la recherche (aux niveaux national, européen et international) ;
– Expérience en matière de conception, de financements et de gestion de projets ;
– Expérience de travail en équipe ;
– Capacité à effectuer diverses tâches et à dialoguer avec des équipes de recherche variées ;
– Réseau belge et étranger dans le secteur universitaire et muséal ;
– Expérience pédagogique dans le secteur universitaire.
– Capacités à communiquer, de manière attrayante, sur la recherche, pour faciliter sa valorisation.
L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse jobs-diversite@uclouvain.be. Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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Candidature à envoyer pour le 31/08/2024 uniquement en ligne via le site de l’UCLouvain
Contrat au cadre, à temps plein, pour une durée indéterminée
Entrée en fonction : dès que possible à partir de septembre
