Auteur : Aurielle Marlier

Présentation de l’ASBL

Active sur le site gallo-romain de la villa de Mageroy depuis 1986, à Habay (sud de la province de Luxembourg), l’ASBL Arc-Hab (Groupe d’Archéologie de Habay) conduit des travaux archéologiques et développe le potentiel touristique du site. Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (ouvriers, archéologue, administratif, responsable de projets et médiateur culturel), appuyée par son organe d’administration et ses bénévoles, l’ASBL gère le site, conduit les campagnes de fouilles, mène des travaux scientifiques, développe des animations, et accueille des centaines de visiteurs par an.

Fonction et missions

En collaboration avec l’archéologue en place et l’équipe, vous participerez :

• au niveau scientifique :

  o à la gestion journalière du chantier archéologique et des équipes de fouille dans la zone de la cour agricole de la villa gallo-romaine de Mageroy (milieu 1er- fin 4e siècle) ;
  o aux relevés, enregistrements continus, gestion du matériel, etc. ;
  o à la réalisation du travail post-fouille, de manière proactive et autonome.

• au niveau pédagogique et organisationnel :

  o à l’encadrement sur le chantier des étudiants universitaires en stages, des jobistes, des bénévoles, et des enfants ou groupes participant aux stages;
  o à la réalisation de visites guidées tout public et scolaires, et, occasionnellement, au renfort de l’encadrement lors d’ateliers organisés par la médiatrice.

Description des tâches et responsabilités

• Opérations archéologiques de terrain sur site rural et relevé scientifique complet (dessin sur papier millimétré de plans et coupes, photos, orthophoto, prise de niveaux) suivant les directives de l’archéologue en place ;
• Encadrement des fouilleurs ;
• Enregistrement des fiches US ;
• Réalisation du post-fouille (inventaire et étude du matériel, bases de données sur File Maker Pro, etc.) ;
• Mise au net des plans et coupes en version informatique à l’aide d’Adobe Illustrator ;
• Co-rédaction du rapport à l’Agence Wallonne du Patrimoine (AWaP) ;
• Participation à la rédaction d’articles scientifiques ;
• Participation avec l’équipe, en fonction des actions, aux projets européens ou autres dans lesquels l’ASBL s’engage ;
• Encadrement du public scolaire, réalisation de visites guidées et occasionnellement d’ateliers.
• Participation occasionnelle à des événements (Journées du Patrimoine, Journées de l’archéologie en Wallonie, Journées wallonnes de l’eau, etc.)

Profil & compétences

• Vous disposez d’un Master en archéologie ;
• Vous avez une expérience sur chantier archéologique (6 mois minimum) et en post-fouille ;
• Posséder des connaissances dans le domaine gallo-romain est un plus ;
• Vous mettez en pratique des méthodes spécifiques à la discipline, et vous conformez aux lois, règlements et normes en vigueur dans le domaine ;
• Vous êtes soucieux.se du respect des personnes et du matériel, et pour vous la sécurité est une priorité ;
• Vous avez de l’expérience en encadrement de jeunes est un plus ;
• Un brevet en secourisme est un plus ;
• Vous aimez collaborer avec une équipe mais pouvez aussi être autonome ;
• Vous adhérez aux objectifs et valeurs de l’ASBL ;
• Vous êtes attentif.ve au respect des délais et priorités pour planifier et organiser votre travail ;
• Vous conduisez votre travail avec rigueur, motivation, efficacité, et avez le souci du détail ;
• Vous disposez du permis B et d’un véhicule ;
• Vous maîtrisez plusieurs outils informatiques (Suite Office, Illustrator, FileMaker Pro) ;
• Vous rédigez facilement et correctement ;
• La connaissance d’une langue étrangère (anglais, néerlandais, allemand) est un plus ;
• Conditions APE (être inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé auprès du Forem depuis au moins 1 jour)

Offre

L’ASBL offre un cadre de travail agréable et passionnant. Son ambition est de développer le site de Mageroy dans ses dimensions touristiques, pédagogiques et archéologiques. Nous vous offrons :

• De rejoindre une équipe passionnée par l’archéologie et l’histoire locale ;
• Un travail varié avec beaucoup de rencontres d’acteurs de l’archéologie et du tourisme ;
• Un bureau à Habay-la-Vieille avec déplacements dans la région au gré des activités et partenariats, et occasionnellement à l’étranger. De même la présence sur le magnifique site de Mageroy, à 2 km du bureau, sera fréquemment requise ;
• Un contrat mi-temps ou temps plein, à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de prolongation et de contrat CDI ;
• Un horaire flexible à fixer d’un commun accord avec l’équipe et l’OA. Des interventions le week-end sont à prévoir occasionnellement ;
• Une rémunération brute de 1426,98 € pour 1/2 temps ou 2871,78 € pour un temps plein ;
• Une intervention dans les trajets domicile-travail ;
• Une entrée en fonction au plus tôt en avril.

Modalités de recrutement

Les candidat·e·s souhaitant postuler sont prié·e·s d’envoyer leur candidature par email le 15 mars au plus tard à : v.schockert@uliege.be, isabelle.simon007@gmail.com en précisant s’ils/elles postulent pour un temps plein ou un mi-temps.

Documents requis :

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme
• Extrait de casier judiciaire Type II

Pour renforcer son équipe, l’Asbl Cedarc recrute un(e) Régisseur/régisseuse des collections et auxiliaire scientifique.

Environnement

Treignes est un village situé dans la commune de Viroinval en province de Namur entre la Calestienne et l’Ardenne, à deux pas de la frontière française. Pour une population de quelques 700 habitants, il ne compte pas moins de quatre musées, dont plusieurs pourraient compter double. Il y a aussi des sites que l’on peut visiter librement comme la villa gallo-romaine ou l’ancien four à chaux. Bref, Treignes a probablement le rapport musées/habitants le plus élevé au monde ! Le Musée du Malgré-Tout, musée archéologique des entités de Couvin et Viroinval, dispose d’une salle d’exposition présentant le patrimoine archéologique du sud de l’Entre-Sambre-et-Meuse, de la Préhistoire à la fin de l’époque romaine. Il propose aussi une galerie de préhistoire sans frontières sur l’évolution de l’Homme et de ses techniques, et des expositions temporaires de qualité internationale. Le Parc de la Préhistoire permet de proposer aux groupes un très large éventail d’animations et d’ateliers pédagogiques. Le Musée est reconnu comme musée de catégorie A par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Poste à pourvoir

1. Fonction principale
Le/la régisseur/régisseuse des collections est chargé(e) d’épauler le conservateur dans l’étude des collections archéologiques du musée (en fonds propre et en dépôt). Il/elle assurera les tâches liées à la régie des collections, en particulier la conservation, le conditionnement et l’enregistrement des pièces archéologiques dont le musée à
la charge.
Le conservateur et le régisseur/la régisseuse forment un binôme et s’épaulent au quotidien. La fonction requière une bonne capacité d’adaptation, de l’indépendance, du dynamisme, de la rigueur et du pragmatisme.

2. Description des tâches
Auxiliaire scientifique

• Aide à l’étude des collections du Musée.
• Aide à l’exécution du programme de recherche scientifique de l’institution et implication dans les partenariats/projets de recherches impliquant d’autres partenaires.
• Aide au nettoyage, au tri et au conditionnement des collections étudiées dans le respect des normes en vigueur.

Auxiliaire de conservation

• Aide à la gestion des prêts des collections hébergées au Cedarc/Musée du Malgré-Tout, en ce compris :

– Gestion administrative des conventions de prêt/de dépôt/d’étude/d’analyses/de don, etc.
– Gestion administrative des demandes d’illustrations des collections pour publication.
– Rédaction des constats d’état des oeuvres prêtées.
– Organisation du transport des oeuvres prêtées (emballage, douane, assurance).
– Installation, le cas échéant, des oeuvres prêtées en vitrine.

• Aide à la gestion des prêts des collections hébergées au Cedarc/Musée du Malgré-Tout, en ce compris :

– Soutien au personnel scientifique en charge des expositions.
– Participation au montage et démontage d’expositions au Musée du Malgré-Tout.
– Récolement des collections et conditionnement de celles-ci dans des boîtes normées.
– Surveillance des conditions de conservation préventive et prise de décisions relatives aux mesures nécessaires
à la bonne conservation des collections (en concertation avec le conservateur).
– Rédaction des parties afférentes à son travail dans les rapports et bilans d’activité du Musée, ainsi que dans les
programmes.
– Développement des inventaires des collections et réalisation de fiches d’inventaires.
– Co-organisation et participation aux fouilles archéologiques organisées par l’institution et aux post-fouilles
subséquents.

• Aide à la rédaction du Plan de sauvegarde des collections du Musée.
• Contribution à la rédaction de la partie scientifique du rapport annuel de l’institution.

Plus d’infos et modalités de candidature : https://www.leforem.be/recherche-offres/offre-detail/1221636?originPostuler=RECHOFFRE

Description du poste

Le Musée de l’Eau et de la Fontaine se situe au cœur du Bois des Rêves à Ottignies – Louvain-la-Neuve et est soutenu via un contrat de gestion par la Province du Brabant wallon.

L’équipe pédagogique a pour objectif de placer le Musée dans une réflexion autour des défis actuels que représente l’eau et de sensibiliser les jeunes et les moins jeunes à la protection de cet or bleu.

Le Musée accueille, anime et sensibilise chaque année plus de 6000 enfants à travers ses activités scolaires, extrascolaires et familiales.

En tant qu’animateur.rice pédagogique, vous serez intégré.e à l’équipe des 4 permanents de l’ASBL, à laquelle vient se greffer une dizaine de guides et de bénévoles.

Vos missions principales seront d’assurer les animations à destination des écoles et du grand public mais également de tenir les permanences d’accueil du musée. Ponctuellement, vous serez également amené.e à animer divers stands (bars à eaux, animations enfants, …) lors d’événements organisés par le Musée et ses partenaires.

Missions principales
✓ Animer les groupes scolaires et extrascolaires sur le thème de l’eau.
✓ Animer des stages, des anniversaires et des activités intergénérationnelles pendant les vacances scolaires et les weekends.
✓ Assurer les permanences d’accueil du musée en semaine ou le dimanche.
✓ Gestion du matériel d’animation (nettoyage, gestion des stocks, réparation, bricolage…)

Profil recherché
✓ Formations et/ou expérience dans le domaine de l’animation
✓ Expérience dans la gestion de groupes
✓ Excellentes capacités de vulgarisation : adaptation au public animé
✓ Bonne capacité rédactionnelle et excellente expression orale
✓ Être flexible (prestations en fonction de l’agenda des activités )
✓ Faire preuve d’autonomie :
– Attitude proactive
– Esprit d’initiative
– Attitude de travail positive
– Faire preuve d’organisation
✓ Adhésion aux valeurs portées par l’ASBL
✓ En possession d’un permis B et d’un véhicule

Atouts
✓ Compétences artistiques diverses ;

Offre

Contrat mi-temps à durée déterminée d’un an à partir du 1/02/2025.

Horaire variable.

Barèmes RMMG de la CP 329.02 + chèques repas et frais de déplacement.

Candidature

Un dossier de candidature complet reprenant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et un extrait de casier judiciaire est à envoyer au plus tard le 14/01/2025
Entretien le mardi 21 janvier 2025.

Deux postes sont actuellement à pourvoir à la Maison de la Métallurgie et de l’Industrie de Liège.

• Un poste d’architecte
• Un poste d’animateur.trice d’activités culturelles et techniques

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