Séance d’information : Bilan de compétences avec le Fonds 4S
Si vous répondez aux critères suivants :
– Etre salarié(e) de la commission paritaire 329.02 ou 329.03
– Être occupé·e au minimum à mi-temps chez son employeur
– ET avoir au minimum 2 ans d’ancienneté chez son employeur
Et au moins un de ces autres critères:
– Avoir une aptitude réduite au travail
– OU avoir au moins 40 ans
– OU avoir au maximum le CESS
– OU être concerné·e par une demande d’intervention psychosociale dans le cadre des procédures concernant les risques psychosociaux
Plusieurs séances d’informations sont organisées sur le bilan de compétence. Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement individuel visant à faciliter l’évolution professionnelle. Il permet d’analyser ses compétences, aptitudes et motivations au regard d’un projet déjà défini ou à définir.
Les séances sont proposées aux dates suivantes :
Jeudi 5 mars de 12h30 à 13h30
Jeudi 11 juin de 12h30 à 13h30
Jeudi 15 octobre de 12h30 à 13h30
