À travers des notions comme l’impact environnemental et l’empreinte écologique, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) par rapport à leur environnement physique et social devient une préoccupation incontournable. De nombreux outils et indicateurs existent d’ailleurs en Belgique qui incitent les entreprises à essayer de maximiser leurs efforts pour viser un développement durable.

Si les choix stratégiques des organisations (investissements, partenariats, production, gestion des ressources humaines…) constituent un point essentiel pour atteindre un tel objectif, ces orientations stratégiques ne porteront leurs fruits que si chacun, au sein de son institution/entreprise, devient un acteur de cette politique.

Lors de cette rencontre-conférence, les participants entendront les témoignages de 3 organisations (Safran Aero Boosters, le Théâtre de Liège et l’ULiège) qui partageront leurs expériences et les moyens mis en place pour sensibiliser le personnel (et les étudiants dans le cas de l’ULiège) aux enjeux du développement durable et les rendre actifs face à ces enjeux.

Le Professeur de psychologie sociale Daniel Faulx (ULiège) complétera ces témoignages avec des exemples d’autres actions possibles, comme le développement d’un apprentissage organisationnel.

Visant le partage d’expériences pour s’enrichir les uns les autres, cette rencontre-conférence sera une source d’inspiration pour que chacun devienne acteur du développement durable au sein de son organisation.