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Une enquête met en évidence les lacunes en matière de résilience face aux crises dans les musées allemands

Une enquête met en évidence les lacunes en matière de résilience face aux crises dans les musées allemands

L’Association allemande des musées a publié les résultats d’une récente enquête sur l’état de la prévention et de la gestion des crises dans les musées allemands. Les conclusions montrent que, si l’importance de la résilience face aux crises est largement reconnue, les mesures concrètes et les ressources restent limitées.

Plus de 100 professionnels des musées, principalement issus de la direction et de l’organisation, ont participé à l’enquête. L’objectif était d’identifier les besoins en matière de soutien et d’orienter le développement d’outils pratiques pour les institutions membres.

Principales conclusions :

  • Environ deux tiers des personnes interrogées considèrent que la prévention et la gestion des crises sont importantes ou très importantes.
  • Moins de 10 % disposent d’un budget dédié à la planification en cas de crise.
  • Seul un tiers environ entretient un dialogue régulier avec son organisme de financement sur la prévention des crises.
  • Il existe une forte demande d’aide pour faire face aux problèmes suivants :
    – Crises politiques, populisme et violence motivée par le populisme
    – Réductions budgétaires à court terme
    – Dégâts liés au climat et phénomènes météorologiques extrêmes

Les résultats soulignent la nécessité de mettre en place des stratégies de crise systématiques et axées sur les processus dans l’ensemble du secteur muséal. En réponse, l’Association allemande des musées prévoit d’élaborer une publication axée sur la pratique afin d’aider les musées à mettre en œuvre et à renforcer leur préparation aux situations de crise.

En savoir plus

Le Centre d’interprétation de la Pierre de Sprimont cherche un.e médateur.rice scientifique et culturel.le.

Le Centre d’interprétation de la Pierre de Sprimont cherche un.e médateur.rice scientifique et culturel.le.

Tu aimes les sciences, l’art et l’histoire? Transmettre en t’amusant? Alors ce job est fait pour toi!

Les candidatures sont à envoyer à Nancy Deloyer nancy.deloyer@sprimont.be jusqu’au 12 septembre 2025.

DÉFINITION DU POSTE

Sous la responsabilité de la conservatrice, la.le médiatrice.eur assurera l’encadrement et l’animation des groupes et des visites guidées. Il participe aussi l’élaboration de l’offre pédagogique d’animation.

MISSIONS

Créer l’offre d’animation

  • En participant à la création et à l’adaptation des activités proposées aux publics
  • En développant de nouveaux outils de médiation
  • En établissant les livrets pédagogiques
  • En diffusant et en communicant l’offre d’animation

Animer des visites et des ateliers scientifiques, techniques et créatifs

  • En encadrant les différents types de publics (scolaire, familial, pensionnés…)
  • En veillant au suivi logistique du matériel
  • En s’assurant du bon fonctionnement des éléments d’exposition

Accueillir

  • En guidant les visiteurs
  • En assurant l’accueil et la billetterie en dehors des temps d’animation
  • En effectuant certaines tâches administratives

PROFIL

  • Pédagogue
  • Dynamisme
  • Sens du contact
  • Sens de l’organisation
  • Gout pour le travail en équipe
  • Bonne communication orale et écrite
  • Créativité
  • Disponibilité (horaire flexible avec travail régulier les weekends et jours fériés)

CONNAISSANCES/ NIVEAU D’ÉTUDE

  • Bachelier (Histoire, sciences, tourisme, …)
  • Expérience dans le domaine pédagogique/ médiation
  • Formation scientifique ou avoir une large curiosité dans le domaine
  • Capacité à animer différentes tranches d’âge
  • Bonne connaissance du néerlandais est un atout
  • Capacité à communiquer, à promouvoir

CONDITIONS

Contrat à 4/5e à durée déterminée de 6 mois avec possibilité d’un contrat CDI par la suite. Prestations habituelles du mardi au vendredi. L’horaire normal comprend 1 dimanche sur 3.

Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation, d’un certificat de bonne vie et mœurs de type 2 datant de moins de 6 mois et d’une copie des diplômes sont à adresser à à adresser à Nancy DELOYER nancy.deloyer@sprimont.be pour le 12 septembre 2025 au plus tard.

La sélection se fera sur base des CV et lettres de motivations. Les candidats retenus seront conviés à un examen oral le 22 septembre 2025.

Entrée en fonction début octobre 2025.

Toutes les questions relatives à la fonction peuvent être posées par téléphone à Céline MOUREAU au 04/267.68.94

Lieu :

Centre d’Interprétation de la Pierre à Sprimont Rue Joseph Potier 54

4140 Sprimont

museumPASSmusées : Bénévolat – Poste de Président(e) (h/f/x) – museumPASSmusées – indépendant.e

museumPASSmusées : Bénévolat – Poste de Président(e) (h/f/x) – museumPASSmusées – indépendant.e

La société coopérative et entreprise sociale (sces agréée) museumPASSmusées est l’organisation à l’origine du pass musées en Belgique. Sa mission est d’encourager tous les citoyens à visiter les musées affiliés, à l’aide des outils qu’elle développe, en premier lieu la carte annuelle « pass musées ».

Aujourd’hui, plus de 260 musées à travers toute la Belgique unissent leurs forces au sein d’un réseau qui attire chaque année des milliers de visiteurs dans les musées affiliés. Grâce au caractère bilingue et à la grande diversité thématique des musées affiliés, museumPASSmusées offre un produit unique en Belgique, qui dépasse les frontières communautaires.

En tant que président, vous apportez une contribution importante à cette mission en faisant preuve d’un leadership stratégique et en renforçant encore notre organisation. Dans ce rôle inspirant, vous contribuez à l’avenir de museumPASSmusées. Vous êtes président(e) et dirigez l’organe de direction (= Conseil d’Administration), qui est préparé en concertation avec la direction. Vous veillez à ce que notre stratégie soit axée sur la croissance, la durabilité et la bonne gouvernance.

Vous souhaitez contribuer à un avenir inspirant pour le secteur muséal belge ? Nous serions ravis de vous accueillir en tant que nouveau président de museumPASSmusées !

Description de la fonction

En tant que président(e), vous êtes chargé(e) des tâches et responsabilités suivantes :

  • Vous établissez, en collaboration avec la direction, l’ordre du jour des réunions de l’organe de direction et veillez à ce que le planning soit respecté, que les réunions se déroulent sans heurts et que les décisions soient prises de manière efficace.
  • Vous encouragez une participation équilibrée des membres de l’organe de direction et de la direction, afin que chacun puisse s’exprimer. Vous recherchez le consensus, mais respectez également les opinions divergentes.
  • Vous veillez au respect des principes de bonne gouvernance et agissez en tant que médiateur et personne de confiance pour les membres de l’organe de direction et de l’équipe de direction.
  • Vous résumez les décisions prises et suivez leur mise en œuvre au niveau stratégique (sans vous immiscer dans les détails opérationnels), afin de garantir la réalisation des objectifs fixés.
  • Vous encouragez la réflexion stratégique et favorisez l’esprit d’entreprise au sein de l’organisation en stimulant la réflexion à long terme.
  • Vous soutenez la direction dans l’établissement de contacts avec les parties prenantes, les partenaires potentiels et les décideurs politiques concernés, et contribuez à la mise en place d’un réseau solide.
  • Vous assurez la liaison entre la direction et les membres de l’organe de direction et l’assemblée générale, afin de garantir des lignes de communication courtes et une collaboration fluide.
  • Vous garantissez le caractère bilingue de l’organisation, tant à l’oral qu’à l’écrit, et veillez à une participation équilibrée des deux groupes linguistiques (néerlandophones et francophones).
  • Vous avez une bonne connaissance de la structure du secteur culturel dans les différentes entités fédérées de la Belgique ou êtes disposé(e) à vous y familiariser.

Profil souhaité : administrateur.rice indépendant.e*

* Vous n’êtes pas administrateur.rice ou collaborateur.trice d’un des associés fondateurs ou des musées affiliés.

Vous êtes un.e leader fédérateur.rice doté.e d’une forte vision stratégique et vous répondez, entre autres, aux critères suivants :

  • Bonne maîtrise du néerlandais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance de la gestion d’entreprise en tant que dirigeant(e) expérimenté(e).
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion stratégique, de préférence dans le secteur non marchand, idéalement dans le domaine culturel.
  • Réseau étendu.
  • Bonne connaissance des principes de gouvernance et de transparence dans la prise de décision.
  • Personnalité communicative et diplomate, passionnée par la culture : vous savez inspirer et fédérer les gens.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez, en tant que président(e), jouer un rôle de premier plan dans la promotion des musées et la coopération culturelle ? Postulez avant le 15/9/2025 et rejoignez museumPASSmusées pour renforcer ensemble le paysage muséal belge !

Informations pratiques

  • Une dizaine de réunions par an
  • Préparation avec la direction
  • Fonction bénévole avec remboursement des frais

Pour plus d’informations ou pour poser votre candidature, veuillez contacter la directrice générale Erika T’Jaeckx : erika@museumpassmusées.be

Webinaire ICOM CECA – 28 août 2025 à 10h30 – Outils d’accessibilité à destination des publics en situation de handicap visuel

Webinaire ICOM CECA – 28 août 2025 à 10h30 – Outils d’accessibilité à destination des publics en situation de handicap visuel

Le prochain webinaire ICOM CECA Belgique se tiendra en ligne le jeudi 28 août 2025 à 10h30.

Nous aurons la chance d’accueillir Edith Schurgers, Coordinatrice du Service Animations des Musées de la Ville de Liège.

Elle nous présentera les outils d’accessibilité développés à La Boverie ainsi qu’au Grand Curtius en collaboration avec l’Œuvre Royale de la Lumière, à destination des publics en situation de handicap visuel. Ce sera l’occasion d’évoquer la genèse du projet, les défis rencontrés et les partenariats mobilisés. L’intervention soulignera aussi les enjeux spécifiques liés à la médiation tactile en contexte muséal.

La présentation sera faite en anglais (accompagnée d’une présentation bilingue en français et en néerlandais).
La rencontre se clôturera par un échange avec questions-réponses et quelques actualités ICOM CECA.

Pour participer à ce webinaire, inscrivez-vous ici. Un lien pour la session Zoom vous parviendra quelques jours avant la rencontre.

Stéphanie Masuy & Sofie Vermeiren
Correspondantes nationales ICOM CECA Belgium

NEMO – La fréquentation des musées en Finlande reste à son niveau le plus élevé – Plus de 8,4 millions de visites en 2024

NEMO – La fréquentation des musées en Finlande reste à son niveau le plus élevé – Plus de 8,4 millions de visites en 2024

En 2024, les musées finlandais ont accueilli un total de 8 451 369 visiteurs dans 327 sites gérés par 153 musées professionnels. Sur les dix dernières années, les musées finlandais ont enregistré une augmentation de 55 % du nombre de visiteurs en 2024 par rapport à 2014 (pour information, la Finlande compte environ 5,6 millions d’habitants).

Bien qu’en légère baisse par rapport au record de 8,7 millions atteint en 2023, la fréquentation de 2024 reflète la popularité soutenue des musées dans tout le pays. Plus de la moitié des sites muséaux (53,4 %) ont enregistré une augmentation du nombre de visiteurs, beaucoup d’entre eux battant leurs propres records de fréquentation. Il convient de noter que le Forum Marinum de Turku a dépassé son propre record pour la troisième année consécutive.

Les dernières données, compilées par l’Agence finlandaise du patrimoine, montrent également l’impact économique : 39,5 millions d’euros ont été générés grâce aux droits d’entrée, 4,7 millions d’euros ont été investis dans de nouvelles acquisitions et 804 nouvelles expositions ont été lancées.

Une tendance notable qui se dégage des données est le changement de stratégie en matière d’expositions, comme le souligne Kimmo Levä, directeur général de la Galerie nationale de Finlande. Au cours de la dernière décennie, les musées ont réduit le nombre d’expositions d’environ 25 %, tandis que le coût moyen par exposition a doublé. M. Levä estime que cela indique que les musées privilégient des expositions moins nombreuses mais de meilleure qualité, visant à améliorer l’expérience des visiteurs et à augmenter les recettes provenant de la vente de billets.

PARTAGES QUÉBEC-WALLONIE BRUXELLES 2025-2026 – Actes des journées d’études de mars 2025

PARTAGES QUÉBEC-WALLONIE BRUXELLES 2025-2026 – Actes des journées d’études de mars 2025

L’Îlot des Palais et le Palais du Coudenberg ont le plaisir de vous annoncer la parution d’un document synthèse regroupant les présentations offertes lors des journées d’études tenues les 24 et 25 mars 2025 au Palais du Coudenberg, à Bruxelles.

L’évènement a réuni divers acteurs issus du monde muséal et patrimonial autour d’une thématique commune : la mise en valeur des patrimoines disparus par le numérique. Ces deux journées ont été pensées comme un espace d’échange, de réflexion et de partage d’expériences autour des pratiques numériques contemporaines en matière de médiation patrimoniale.

Cet acte a pour but de rassembler les contributions présentées lors de ces journées, en mettant en lumière la diversité des approches, les défis rencontrés par les équipes, mais aussi les innovations et perspectives ouvertes par le numérique dans le domaine patrimonial.

Vous pouvez retrouver le document (présentement en version intermédiaire) en cliquant ici ou, sur la page des sites Internet du Palais du Coudenberg et de l’Îlot des Palais (chapeauté par la Société du patrimoine urbain de Québec).

Restez à l’affût de nos réseaux sociaux pour ne pas manquer l’annonce prochaine de la thématique du deuxième webinaire, prévu pour l’automne 2025.

Ce partage est présenté par l’Îlot des Palais et le Palais du Coudenberg en collaboration avec la Société du patrimoine urbain de Québec, l’ASBL Palais de Charles Quint, Urban, et la Ville de Bruxelles, avec le soutien financier du le ministère de la Culture et des Communications du Québec et de Wallonie-Bruxelles International.

Campagne de communication politique – soutien aux musées

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