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Atelier et échange de pratiques – Gestion des espèces végétales invasives dans les lieux patrimoniaux

Atelier et échange de pratiques  – Gestion des espèces végétales invasives dans les lieux patrimoniaux

Atelier – Gestion des espèces végétales invasives dans les lieux patrimoniaux

Le 2 octobre à l’Abbaye de Villers-la-Ville

Nous vous invitons à participer à un atelier pratique consacré à la gestion des plantes invasives dans les sites patrimoniaux.
Cet atelier, spécialement pensé pour le personnel technique et les équipes des espaces verts, sera l’occasion d’échanger expériences, méthodes et bonnes pratiques.

🗓️ Programme de la journée

 

  • 13h00 : Accueil des participants à l’Abbaye de Villers-la-Ville

  • 13h30 : Visite du site guidée par le personnel technique de l’abbaye

  • 15h00 : Temps d’échanges autour des problématiques rencontrées par les participants (en extérieur ou en intérieur selon la météo)

  • 16h00 : Bilan et clôture de la journée

👉 Inscription gratuite mais obligatoireinscription

Photo : éco-paturage, Villers-la-Ville

Le rapport d’évaluation du décret “musée” en FWB est en ligne

Le rapport d’évaluation du décret “musée” en FWB est en ligne

Le rapport d’évaluation du décret “musée” en FWB est en ligne. Depuis fin 2024, le décret “musée” en FWB est en cours d’évaluation. Nous y avions consacré une journée de réflexion en janvier 2025. Parallèlement, des ateliers de réflexion ont eu lieu pilotés par l’OPC. Aujourd’hui, le rapport concernant ces ateliers est disponible : ici. La Chambre de concertation des Patrimoines culturels où siège MSW va devoir remettre un avis. Pour nous aider dans la démarche, n’hésitez pas à nous faire part de vos remarques d’une part concernant le rapport de l’OPC, d’autre part concernant le décret. Merci de nous envoyer le tout à l’adresse clement.lalot@msw.be pour le 11 septembre au plus tard.

L’ASBL Office de Tourisme-Musée de l’Hôpital Notre-Dame à la Rose de Lessines est à la recherche d’un.e Agent.e d’accueil (f/m/x) en contrat de remplacement (CDD temps partiel 0.75ETP) pour une entrée en fonction dès le mois d’octobre.

L’ASBL Office de Tourisme-Musée de l’Hôpital Notre-Dame à la Rose de Lessines est à la recherche d’un.e Agent.e d’accueil (f/m/x) en contrat de remplacement (CDD temps partiel 0.75ETP) pour une entrée en fonction dès le mois d’octobre.

Nous recherchons un(e) Agent.e d’accueil dynamique et polyvalent.e, chargé.e d’accueillir et d’orienter les visiteurs au sein du Musée de l’Hôpital Notre-Dame à la Rose de Lessines. En lien direct avec le public, l’agent.e jouera un rôle clé dans l’expérience visiteurs, en assurant la gestion quotidienne de la billetterie et de la boutique, ainsi que le traitement efficace des demandes d’information.

Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des titres et diplômes ainsi qu’un extrait de casier judiciaire datant de moins de 1 mois à la date d’envoi de la candidature) sont attendues pour le 31 août inclus et doivent être envoyées par mail à l’adresse suivante : jobs@notredamealarose.be.

Plus d’informations ici

L’Hôpital Notre-Dame à la Rose engage un jobiste

L’Hôpital Notre-Dame à la Rose engage un jobiste

L’hôpital Notre-Dame à la Rose engage des jobistes

Le Musée de l’Hôpital Notre-Dame à la Rose de Lessines est à la recherche d’un.e étudiant.e jobiste chargé.e d’inventaire afin d’épauler l’équipe scientifique du musée dans les opérations de récolement et d’inventaire des collections muséales (œuvres d’art, objets médicaux historiques, céramique pharmaceutique,…)

Plus d’informations ici

Election du prochain bureau CECA

Election du prochain bureau CECA

Élections du Bureau ICOM CECA 2025 – Une année clé pour s’engager !

En cinq ans, le nombre de membres du Comité Éducation et Action culturelle (ICOM) a doublé ! Aujourd’hui, plus de 2.650 professionnels en font partie, avec parmi eux plus d’une centaine de Belges !

Et vous ? Avez-vous déjà coché le comité ICOM CECA dans votre espace membre ICOM ? Si ce n’est pas encore fait, c’est le moment parfait pour rejoindre cette belle communauté !

Pourquoi c’est particulièrement important cette année ?

2025 est une année électorale pour l’ICOM CECA. Une nouvelle équipe va être constituée, car plus de la moitié des membres actuels du Bureau, y compris la présidence et le secrétariat/trésorerie, ne sont plus rééligibles.
Pour voter ou même vous présenter, vous devez être membre ICOM CECA en 2025.

Calendrier des élections :

  • 12 juin 2025 : Clôture des candidatures
  • 15 août – 15 septembre 2025 : Période de vote
  • 15 novembre 2025 : Installation officielle du nouveau Bureau du CECA

Ne manquez pas cette opportunité de faire entendre votre voix et de contribuer activement à l’avenir de l’ICOM CECA !

Informations détaillées : ici

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Profitez de nos nombreux services et conseils !

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